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 时间:2018-11-29 22:07:05 贡献者:会计师菜鸟ON

导读:---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业文化发言稿  文化在汉语中是人文教化的简称。前提是有人才有文化,意即文化

介绍新校长发言稿
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业文化发言稿  文化在汉语中是人文教化的简称。

前提是有人才有文化,意即文化 是讨论人类社会的专属语; 文化的本义是以文教化, 它表示对人的性 情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。

随着时间的流变和空 间的差异,现在文化已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念,成 为众多学科探究、 阐发、 争鸣的对象。

中华文化博大精深, 源远流长。

儒家文化是中华文化发展的主线,以孔、孟为代表人物,著作有《春 秋》 、 《孟子》 、 《论语》等。

倡导:仁、义、礼、智、信。

道家以老子 为代表人物,著《道德经》 ,书中包括大量朴素辩证法观点,如 祸兮 福之所倚,福兮祸之所伏。

等。

佛家经典《金刚经》其核心思想是教 人们不执着。

这些都是公认的智慧经典。

儒、释、道三家文化在历史 的长河中交融荟粹,交相辉映,流传了几千年不衰,深深影响着中华 民族的发展,成为中国人的精神支柱,指导着国人的日常行为和道德 准则。

可见文化的扎根之深,作用之大,魅力无穷。

一个企业从小到大,想建成百年老店,长治久安,实现立民族志气, 创世界名牌的宏伟目标,在汲取各方文化的同时,必须逐步形成自身 独具特色的企业文化,并坚持不懈,不断发展和升华。

xxxx 集团从一九八一年建厂,至今已走过二十七个春秋,从一个名 不见经传的小厂一跃而成为五业并举、协同发展的国内大型企业集1/9

团,行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。

总资产达 183 亿元,2007 年销售收入达 123 亿元,实现利税 17.76 亿元,品牌 价植攀升到了 150.67 亿元。

回顾 xxxx 集团走过的历程,可以发现这 其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。

不论是企业文化方面还是管理 创新上均可找到。

如:八十年代的打破铁饭碗,率先施行全浮动效益 计件工资制;九十年代的产权制度改革;特别是 21 世纪集智、放胆、 拓荒、创新,在棋盘井打造的工业园区项目,初步实现了二次创业的 宏伟蓝图。

类似例子很多,不胜枚举。

企业的发展让我们认识到,每 一步改革的成功都要遵循事物的发展、 运动、 变化的规律, 抓住机遇、 做事合度,而不能一成不变、死水一潭,坐以待毙。

辨证唯物主义的 最基本概念是变,变是绝对的,不变是相对的;变即改革创新,是集 团企业文化的核心动力源。

xxxx 集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律,是在科学理论的 指导下,不断吸取社会创造的一切新知识、新理论,形成独具特色的 企业文化,成为企业改革创新的文化动力。

如科学管理理论的实践运 用,夯实了我们的基础管理;国际模式启迪我们建立了全国最大 的企业网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了基本思路; 正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。

集团高层领导班子 在战略决策时能够高瞻远瞩,与时俱进,实事求是的去做事,并能做 成事。

相比之下,过去曾赫赫有名的秦池,只因走了偏激的路线,孤 注一掷夺标王导致不自量力而破产。

再如巨人大厦也是头脑发 昏,设计二十多层最后要盖到七十多层,最终盖到中途夭折。

可见在

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业发展过程中文化引领方向,理与事合,做事合度是多么重要啊! 集团现在正大张旗鼓的搞比较管理,这也是我们现阶段管理方面的 一个重大举措,但比较管理的性质是刚性的,以排名奖惩为核心,还 应将企业文化同步建立起来,刚柔相济、一张一弛乃文武之道。

物质 有限只能以文化激励人,最终是要以企业文化管理为管理的最高境 界。

搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员,包括我们基 层的班组长,都要率先垂范、关心职工,营造出上下同欲、同心同德 的团队氛围,才能形成强有力的战斗集体。

现阶段职工流动性大的现 状已很突出,那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下,我 们在实施比较管理或日常管理工作中,各级领导是否要思考一下呢? 是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢?是 否在此时同步抓好企业文化中的感情留人方面?所以提高企业管理骨 干的个人文化水平, 特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重 点。

修养意识是一个人安身立命,谋求发展的根本基础。

做好企业的 重点是要坚持以人为本思想,以人为本首要是不断提高自身素质,管 理人员更要注重个人文化素质的提高。

很多大企业是靠人搞好的,也 有很多大企业是被人搞垮的。

如:三鹿奶粉事件,是人忽略了质量是 食品企业生命的根本规律,违背了它而受到了惩罚。

一则短信是这样 讽刺的:其它奶粉企业对三鹿说:我们是奶粉里掺三聚氰胺,你这家 伙是三聚氰胺里掺奶粉。

发人深省,说明一个企业的管理人员忽视了 最根本的东西:基本素质。

再如:三株口服液,受到一名消费者的投3/9

诉,不能宽容而妥善解决,最后诉诸法庭,官司打了几年,后三株虽 胜,但因计较小小的得失,不懂把握大局而落了个名声扫地,退出了 市场的结果。

对企业来讲素质是企业的基本财富,对一个单个的人来 讲素质是人生资本。

去年,在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委 副书记案, 从中可以感叹人生, 修养意识和具有良好心态是多么重要。

在现今社会, 市场经济的迅猛发展, 一定程度上刺激的人们心态浮躁, 贪求欲望强烈、追名逐利。

好高务远,大事干不了小事干不好,外求 心严重。

中国儒家传统文化著述《大学》中教人们格物、致知、正心、 诚意、修身、齐家、治国、平天下,治学或说人生的根本是要内求。

只有内求, 反省自己, 虚心实腹, 才能不断提高自身素质。

己所不欲、 勿施于人。

众善奉行,诸恶莫做。

融利己于利他人之中,懂得先舍后 得。

多一些宽容,少一些计较。

知足常乐。

才能降服己心,平静那颗 躁动的心。

静下心来踏踏实实用功,踏踏实实做人做事,才会有辉煌 的事业,和谐的家庭,健康的体魄,幸福的人生。

在 xxxx 集团工作 才能履行好讲忠诚、讲责任、讲追求的精神纲领。

比如:创造出神七飞天的那些功臣们,力志科研,为祖国争光。

敢 于上九天揽月, 下五洋抓鳖。

他们的人生观和志向是伟大而有价值的, 这种精神值得我们学习。

人活着,不要一切为了钱而成为钱的奴隶。

要知道:人占有了物, 物也就占有了人。

人要有自己的理想和志愿,尽好自己的责任。

在单 位做好自己的工作,为事业而拼搏。

在家庭孝敬好长辈。

夫妻相敬如 宾,尊老爱幼。

对自己要洁身自好,克己慎独,勤学好进,活到老,

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学到老。

努力提升个人文化水平,胜己者胜人,内圣才能外王。

企业是由个人组成的,企业文化的形成来源于个人文化的集智。

在 企业文化的发展中, 每个员工的个人文化也要与时俱进。

个人和企业, 都需要在发展中追求自身价值观的升华, 根据一项国际管理咨询公司 的调查表明: 之所以全球 500 强企业能长久保持旺盛活力的原因就在 于,他们善于给自己的企业文化注入活力。

每个员工的价值是建立在 企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈。

同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是 相互依存相互拉动的关系, 良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人 文化的共同发展,认识到这一点的企业才能获得长足的进步。

最后祝愿我们集团繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好! 谢谢大家!  亲爱的同学们: 大家好! 悠悠二十载,绵绵同学情。

在阔别二十年后的今天,我们再次相聚, 相聚在火红的七月,相聚在璀璨的山城。

在此,请允许我代表全班同 学,向为本次同学会付出辛劳的同学道一声:辛苦了,谢谢你们!对 在百忙中前来参加这次活动的同学们, 表示最热烈的欢迎和最衷心的 感谢!同时也感谢你家人的支持。

向因故未能参加的同学,送去我们5/9

诚挚的问候和良好的祝愿!向永远也不能来参加同学会的两位同学送 去默默地的祝福,愿他俩在天国一切安好! 二十年的分别,二十年的牵挂,给了我们足够的相约相聚的理由。

同学会虽然不能改变你我的命运,但可以让我们感受友情的温馨;同 学会虽然不能带来功名利禄,但可以让我们互通南北信息,沟通你我 情感。

忆往昔,恰同学少年,风华正茂,青春飞扬。

曾记否,教室里, 我们埋头苦学;操场上, 我们奋力拼搏;寝室里, 洒下我们的欢声笑语; 沱江边,西湖旁,留下我们成长的足迹……这些都是我 们美好的回忆。

回首 20 年的风风雨雨,回望我们曾一起走过的青春岁月,冲淡的是 我们所经历的人生坎坷、悲欢离合,浓郁的却是我们从容平淡、不拘 于功名利禄的同窗情谊。

二十年思念和盼望, 酿成了一坛浓香的美酒, 今天,让我们大家一起来共同分享! 二十年前,大家相约再过二十年我们来相会;二十载后,我们会聚在 雾都重庆。

同学聚首,有说不完的话题。

回忆你我快乐的往事,互诉 你我思念的煎熬,描绘你我美好的憧憬。

我衷心地希望,在这欢庆的 时刻,我们洒下的是笑语,倾诉的是衷肠;珍藏的是友谊,淡忘的是 忧伤;收获的是梦想,放飞的是希望! 虽然时光可以带走青春韶华,却带不走深厚的同窗情谊。

虽然我们 分布在四面八方, 为生活奔波, 为事业忙碌, 每个人的经历不尽相同, 境况各异,但是请记住:我们永远是同学,我们永远是富师 87 级 1 班的一员,我们都是这次活动的主人!前途漫漫、岁月悠悠,在今后

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------的人生道路上,让我们加强沟通和联系,互相激励,互相帮助,共同 进步,一起创造幸福的人生! 海内存知己,天涯若比邻。

亲爱的同学们,让我们共同祝愿:友谊 长存,激情永在!让我们记住这美好时光,相约十年后再相聚! 最后,预祝这次聚会圆满成功!恭祝各位同学事业有成、合家欢乐、 幸福安康! 谢谢大家!  每个员工都要学会自评,自评可以让自己对自己 更加的认知,让自己在今后的工作会更认真。

1、加强学习,不断提高自身的素质。

纪律教育学习是终身的事情, 任何时候都不能放松。

今后我不仅要学《工作人员行为规范手册》 、 更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律 意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

2、积 极开拓进取,提高工作水平。

要不断加强学习,加强锻炼,努力提高 自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能 力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、 加强自我改造, 自我完善, 努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性, 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识, 自觉、 刻苦地钻研业务, 夯实基础。

热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看7/9

多问多想,多向周围的同志请教 一年来,在上级领导的指导下,在各位同事的大力帮助下,我较好 的完成了各项工作任务,较上一年无论在思想上,还是在工作上,都 有了较大的进步。

为了更好的开展下一年的工作,对自己本年的工作 以及成绩作一个评定,特此个人评价如下: 一、思想方面 本人一贯爱岗敬业,提倡团队协作精神。

对待工作首先就要看怎样 去看待这份工作,是累的、苦的,能踏踏实实去做将心放入这个组织 当中去。

要做好一件事,答应去做的事,那么就要守信去做,不管做 的好不好都能如实讲出来。

我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集 的是一股强大的力量。

团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不 开大家。

事业单位工作人员年度考核个人总结 在工作中,我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的 想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。

凡事从大局出发,抛开 个人主义。

与人沟通、交流,出现问题及时解决,不拖延,不推诿, 力求做到更好,也力求将损失减少到最低。

一年来,正是这样谨慎的 心态、合作的精神,使得工作推进的相当顺利。

以一个学习的心态去和领导、同事交流,多听少说,认真揣摩工作 的意义和方法。

不断的工作、思想的交流,所学到的却是完全不一样 的。

用心体会才明白, 你所学到、 得到的在无形之中能够体现的出来。

不断增强自己自信心,对自己所做的更加坚定。

一年来在这方面也进 步不少。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------二、工作方面 认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。

主动改进工作方法,发现自己工作中或同事工作中的问题,主动向领 导汇报,善意提醒同事。

在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。

对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。

因此现在的的 工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情, 都能很好的去做,去接受。

不同的工作能让我知道做什么样的事需要 什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。

幼儿园园长年度总结 总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么 都不会。

虽然我要学习的还很多, 跟优秀的同事相比, 还有很大差距。

但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后 能做的更好。

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